{"id":15237,"date":"2020-09-22T11:41:58","date_gmt":"2020-09-22T09:41:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.joab.se\/?page_id=15237"},"modified":"2023-10-13T13:28:43","modified_gmt":"2023-10-13T11:28:43","slug":"toimintaohjeisto","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/","title":{"rendered":"Toimintaohjeisto"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n

TOIMINTAOHJEISTO<\/h1>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n
\n

Etusivu<\/a><\/span><\/span><\/p> <\/div>\n\n<\/div><\/div><\/div><\/div>

<\/div>
\n
\n\t

TOIMINTAOHJEISTO<\/h2>\n

Ohjaa JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa heid\u00e4n suhteissaan muihin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, asiakkaisiin ja toimittajiin sek\u00e4 koko muuhun yhteiskuntaan. M\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 JOABin ja sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden on noudatettava lakeja ja asetuksia ja ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 lait toimivat toimintamme minimivaatimuksina.<\/strong><\/p>\n

Ohjeiston mukaan toimimme vastuullisina yhteis\u00f6n j\u00e4senin\u00e4 ja edist\u00e4mme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4. T\u00e4st\u00e4 seuraa, ett\u00e4 JOAB kannustaa toimittajia ja muita kumppaneitaan noudattamaan n\u00e4it\u00e4 periaatteita alueilla, joihin ne voivat vaikuttaa. N\u00e4it\u00e4 periaatteita my\u00f6s sovelletaan silloin, kun arvioidaan nykyisi\u00e4 ja tulevia yhteisty\u00f6kumppaneita. Toimintaohjeisto koskee kaikkia JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div>

\n
\n\t

VASTUUMME<\/h2>\n

ASIAKKAAT JA TOIMITTAJAT<\/h3>\n
    \n
  • Voittaa ja s\u00e4ilytt\u00e4\u00e4 asiakkaita jatkuvalla kehityksell\u00e4 ja tarjoamalla tuotteita, palveluja ja ratkaisuja, jotka t\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t asiakkaiden toimintaa, rakennetta, laatua, turvallisuutta ja ymp\u00e4rist\u00f6ominaisuuksia koskevat odotukset.<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

      \n
    • Lahjoja, juhlia\/viihdytyst\u00e4, maksuja ja henkil\u00f6kohtaisia etuja voi tarjota kolmansille vain, jos ne ovat arvoltaan v\u00e4h\u00e4isi\u00e4 ja noudattavat alan normaaleja k\u00e4yt\u00e4nt\u00f6j\u00e4. Lahjoja, juhlia\/viihdytyst\u00e4 tai henkil\u00f6kohtaisia etuja ei saa tarjota, jos se on lakien vastaista. Lahjat, jotka eiv\u00e4t t\u00e4yt\u00e4 yll\u00e4 mainittuja s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, on ilmoitettava johdolle, joka p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 suoritettavista toimenpiteist\u00e4. Lahjukset ovat kiellettyj\u00e4. T\u00e4m\u00e4n mukaisesti edustajille, toimittajille ja liikekumppaneille maksettavat suoritukset saavat ainoastaan koskea sovittuja tavaroita ja palveluja.<\/li>\n<\/ul>\n

      <\/h3>\n

      YHTI\u00d6N OMAISUUS<\/h3>\n
        \n
      • Tuotemerkin suojeleminen ja vahvistaminen.<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

          \n
        • Pid\u00e4mme huolta yrityksen varoista ja muista resursseista, k\u00e4yt\u00e4mme niit\u00e4 tehokkaasti emmek\u00e4 tuhlaa niit\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n

          <\/h3>\n

          TY\u00d6NTEKIJ\u00c4T<\/h3>\n
            \n
          • Lahjat ja edut. Ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t saa pyyt\u00e4\u00e4 tai ottaa vastaan lahjoja, juhlia\/viihdytyst\u00e4 tai henkil\u00f6kohtaisia etuja, jos ne voivat vaikuttaa johonkin liiketoimeen. Lahjat, jotka eiv\u00e4t t\u00e4yt\u00e4 yll\u00e4 mainittuja s\u00e4\u00e4nt\u00f6j\u00e4, on ilmoitettava johdolle, joka p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 suoritettavista toimenpiteist\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n

             <\/p>\n

              \n
            • Kunnioitamme ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 ja heid\u00e4n oikeuksiaan, tarjoamme turvalliset ja hyv\u00e4t ty\u00f6olosuhteet, tarjoamme tasa-arvoisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n sek\u00e4 mahdollisuuden kehitt\u00e4\u00e4 tietoja ja osaamista henkil\u00f6kohtaisen tyytyv\u00e4isyyden ja henkil\u00f6kohtaisten kehitysmahdollisuuksien edist\u00e4miseksi.<\/li>\n<\/ul>\n

               <\/p>\n

                \n
              • Ty\u00f6ntekij\u00e4t palkataan ja ylennet\u00e4\u00e4n ainoastaan p\u00e4tevyyden perusteella sukupuolesta, rodusta, uskonnosta, i\u00e4st\u00e4, kansallisuudesta, sukupuolesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, poliittisista mielipiteist\u00e4 tai toimintarajoitteista riippumatta.<\/li>\n<\/ul>\n

                 <\/p>\n

                  \n
                • JOAB ei salli mink\u00e4\u00e4nlaista kiusaamista, syrjimist\u00e4 tai v\u00e4kivaltaa ty\u00f6paikalla.<\/li>\n<\/ul>\n

                   <\/p>\n

                    \n
                  • My\u00f6s pakkoty\u00f6 ja lapsity\u00f6voiman k\u00e4ytt\u00f6 ovat ehdottomasti kiellettyj\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n

                     <\/p>\n

                      \n
                    • Kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille maksetaan oikea ja oikeudenmukainen korvaus suhteessa heid\u00e4n henkil\u00f6kohtaiseen suoritukseensa ja my\u00f6t\u00e4vaikutuksesta yrityksen menestykseen.<\/li>\n<\/ul>\n

                       <\/p>\n

                        \n
                      • Kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille tarjotaan mahdollisuutta sopivaan koulutukseen, joka auttaa heit\u00e4 kehitt\u00e4m\u00e4\u00e4n asianmukaisia valmiuksia ja kasvamaan.<\/li>\n<\/ul>\n

                         <\/p>\n

                          \n
                        • Eturistiriidat. Ty\u00f6ntekij\u00e4t eiv\u00e4t saa osallistua mihink\u00e4\u00e4n toimintaan eik\u00e4 heill\u00e4 saa olla JOABin ulkopuolista toimea, joka on ristiriidassa yrityksen etujen kanssa tai est\u00e4\u00e4 ty\u00f6teht\u00e4vien suorittamisen. Mahdolliset toimenpiteet on ilmoitettava toimitusjohtajalle. T\u00e4m\u00e4 ei koske ty\u00f6t\u00e4 aatteellisissa yhdistyksiss\u00e4, joista ei makseta mit\u00e4\u00e4n tai hyvin pient\u00e4 korvausta.<\/li>\n<\/ul>\n

                          <\/h3>\n

                          YHTEISKUNTA JA YMP\u00c4RIST\u00d6<\/h3>\n
                            \n
                          • Liiketoiminnan harjoittaminen vastuullisena yhteiskunnallisena toimijana lakien, m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten ja eettisten normien mukaan.<\/li>\n
                          • Ihmisoikeuksien kunnioittaminen.<\/li>\n
                          • Turvallisen ja terveellisen ty\u00f6ymp\u00e4rist\u00f6n tarjoaminen ja kest\u00e4v\u00e4n kehityksen tukeminen.<\/li>\n
                          • JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4 kannustetaan vaikuttamaan yhteiskunnallisiin kysymyksiin, mutta yritys ei tue poliittisia puolueita eik\u00e4 uskonnollisia yhteis\u00f6j\u00e4 eik\u00e4 anna lahjoituksia t\u00e4llaisille organisaatioille.<\/li>\n<\/ul>\n

                            <\/h3>\n

                            SOVELLUSALUEET<\/h3>\n

                            T\u00e4m\u00e4 toimintaohjeisto koskee koko JOABin liiketoimintaa ja kaikkia ty\u00f6ntekij\u00f6it\u00e4. Ohjeisto antaa p\u00e4\u00e4periaatteet yhteiselle vastuulle eik\u00e4 k\u00e4sittele kaikkia mahdollisia ongelmia. Sen on tarkoitus antaa ty\u00f6ntekij\u00f6ille suuntaviivat sille, miten eri tilanteissa pit\u00e4isi toimia. Ohjeiston noudattamista arvioidaan s\u00e4\u00e4nn\u00f6llisesti. Ohjeisto tarkastetaan ja p\u00e4ivitet\u00e4\u00e4n tarpeen mukaan. Kenell\u00e4k\u00e4\u00e4n ei ole oikeuksia tehd\u00e4 muutoksia toimintaohjeistoon.<\/p>\n

                            JOABin organisaation esimiehet ovat vastuussa siit\u00e4, ett\u00e4 kaikki ty\u00f6ntekij\u00e4t saavat tiedot konsernin toimintaohjeistosta ja ett\u00e4 sit\u00e4 on noudatettava. Esimiesten tulee toimia niin, ett\u00e4 heid\u00e4n k\u00e4yt\u00f6ksens\u00e4 toimii esimerkkin\u00e4 s\u00e4\u00e4nt\u00f6jen soveltamisesta.<\/p>\n

                            Henkil\u00f6st\u00f6johtaja toimii riippumattomana neuvojana kaikille ty\u00f6ntekij\u00f6ille, jotka tarvitsevat apua, neuvoja tai selityksi\u00e4 toimintaohjeistoon liittyen. Henkil\u00f6st\u00f6johtaja on velvollinen ilmoittamaan kaikki toimintaohjeistoon liittyv\u00e4t ep\u00e4kohdat\/valitukset JOABin toimitusjohtajalle. Toimintaohjeiston vastainen toiminta voi olla irtisanomissyy.<\/p>\n

                            Stefan Hartz\u00e9n<\/strong>
                            \nJOABin toimitusjohtaja<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>

                            <\/div><\/div>
                            <\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                            TOIMINTAOHJEISTO Ohjaa JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa heid\u00e4n suhteissaan muihin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, asiakkaisiin ja toimittajiin sek\u00e4 koko muuhun yhteiskuntaan. M\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 JOABin ja sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden on noudatettava lakeja ja asetuksia ja ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 lait toimivat toimintamme minimivaatimuksina. Ohjeiston mukaan toimimme vastuullisina yhteis\u00f6n j\u00e4senin\u00e4 ja edist\u00e4mme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4. T\u00e4st\u00e4 seuraa, ett\u00e4 JOAB kannustaa toimittajia ja muita kumppaneitaan noudattamaan n\u00e4it\u00e4 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":15234,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-15237","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"\nToimintaohjeisto - JOAB<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Toimintaohjeisto - JOAB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"TOIMINTAOHJEISTO Ohjaa JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa heid\u00e4n suhteissaan muihin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, asiakkaisiin ja toimittajiin sek\u00e4 koko muuhun yhteiskuntaan. M\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 JOABin ja sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden on noudatettava lakeja ja asetuksia ja ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 lait toimivat toimintamme minimivaatimuksina. Ohjeiston mukaan toimimme vastuullisina yhteis\u00f6n j\u00e4senin\u00e4 ja edist\u00e4mme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4. T\u00e4st\u00e4 seuraa, ett\u00e4 JOAB kannustaa toimittajia ja muita kumppaneitaan noudattamaan n\u00e4it\u00e4 […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"JOAB\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/joabsverige\/\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2023-10-13T11:28:43+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minuuttia\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/toimintaohjeisto\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/toimintaohjeisto\\\/\",\"name\":\"Toimintaohjeisto - JOAB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2020-09-22T09:41:58+00:00\",\"dateModified\":\"2023-10-13T11:28:43+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/toimintaohjeisto\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/toimintaohjeisto\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/toimintaohjeisto\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Etusivu\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tietoa Joabista\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/fi\\\/tietoa-joabista\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Toimintaohjeisto\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/\",\"name\":\"JOAB\",\"description\":\"En till WordPress-webbplats\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#organization\",\"name\":\"JOAB F\u00f6rs\u00e4ljnings AB\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fi\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/logo_storre.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/02\\\/logo_storre.png\",\"width\":3100,\"height\":889,\"caption\":\"JOAB F\u00f6rs\u00e4ljnings AB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.joab.se\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/joabsverige\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.instagram.com\\\/joab.se\\\/?hl=sv\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/joab-ab\\\/\",\"https:\\\/\\\/www.youtube.com\\\/@joab2194\\\/featured\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Toimintaohjeisto - JOAB","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Toimintaohjeisto - JOAB","og_description":"TOIMINTAOHJEISTO Ohjaa JOABin ty\u00f6ntekij\u00f6iden toimintaa heid\u00e4n suhteissaan muihin ty\u00f6ntekij\u00f6ihin, asiakkaisiin ja toimittajiin sek\u00e4 koko muuhun yhteiskuntaan. M\u00e4\u00e4r\u00e4\u00e4, ett\u00e4 JOABin ja sen ty\u00f6ntekij\u00f6iden on noudatettava lakeja ja asetuksia ja ett\u00e4 n\u00e4m\u00e4 lait toimivat toimintamme minimivaatimuksina. Ohjeiston mukaan toimimme vastuullisina yhteis\u00f6n j\u00e4senin\u00e4 ja edist\u00e4mme kest\u00e4v\u00e4\u00e4 kehityst\u00e4. T\u00e4st\u00e4 seuraa, ett\u00e4 JOAB kannustaa toimittajia ja muita kumppaneitaan noudattamaan n\u00e4it\u00e4 […]","og_url":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/","og_site_name":"JOAB","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/joabsverige\/","article_modified_time":"2023-10-13T11:28:43+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"3 minuuttia"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/","url":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/","name":"Toimintaohjeisto - JOAB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.joab.se\/#website"},"datePublished":"2020-09-22T09:41:58+00:00","dateModified":"2023-10-13T11:28:43+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/toimintaohjeisto\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Etusivu","item":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tietoa Joabista","item":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/tietoa-joabista\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Toimintaohjeisto"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.joab.se\/#website","url":"https:\/\/www.joab.se\/","name":"JOAB","description":"En till WordPress-webbplats","publisher":{"@id":"https:\/\/www.joab.se\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.joab.se\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.joab.se\/#organization","name":"JOAB F\u00f6rs\u00e4ljnings AB","url":"https:\/\/www.joab.se\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fi","@id":"https:\/\/www.joab.se\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.joab.se\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logo_storre.png","contentUrl":"https:\/\/www.joab.se\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/logo_storre.png","width":3100,"height":889,"caption":"JOAB F\u00f6rs\u00e4ljnings AB"},"image":{"@id":"https:\/\/www.joab.se\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/joabsverige\/","https:\/\/www.instagram.com\/joab.se\/?hl=sv","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/joab-ab\/","https:\/\/www.youtube.com\/@joab2194\/featured"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15237","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15237"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15237\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27438,"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15237\/revisions\/27438"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/15234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.joab.se\/fi\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15237"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}